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Stellen Sie ihr Recruiting auf den Kopf!

Mit der Virtual Reality Lösung von UneeX bringen Sie ihr Unternehmen zu den Kandidaten: Jobinteressenten erleben in 360° den neuen Arbeitsplatz, die Kollegen, die Verwaltung, die Produktion oder bewegen sich an entfernten Standorten.

Gleichzeitig steigen mit der Nutzung von VR-Recruiting die Möglichkeiten, wo und wann Sie den virtuellen Unternehmensbesuch als Touch-Point bieten können:

  • Jobmessen
  • Berufsorientierungstage an Schulen
  • Open-House-Events
  • Bewerbungsgespräche

Mit der UneeX VR-Recruiting Lösung ziehen Sie die Gen-Z magnetisch an und holen sie emotional ab.

Technisch begabte und innovations-offene junge Menschen zeigen überdurchschnittlich viel Interesse und nehmen sie als innovatives Unternehmen war.

Spielerisch erhalten Kandidat/innen erste Informationen über die Branche und/oder das Unternehmen.

In kurzen Videos, kommen echte,  authentische Mitarbeiter zu Wort und erzählen aus Ihrer Erfahrung. So wird bereits beim ersten Kontakt mit dem Unternehmen ein Teil der Unternehmenskultur spürbar.

Ein Orientierungstest gibt Nutzern binnen weniger Minuten ein Feed-Back über Ihre persönlichen Stärken. Per E-Mail erhalten Kandidat/innen sofort das Ergebnis des Testes und im Nachgang können noch auf dem Event qualifizierte Gespräche begonnen werden.